Отряд мобильный особого назначения.
Устав сотрудника отдела "ОМОН".
Устав сотрудников отдела "ОМОНа" обязателен к изучению и соблюдению.
1. Сотруднику ОМОНа разрешено:
1.1 - Попросить предъявить документы у любого гражданина.
При этом человек не имеет права отказать, в случаи отказа он будет немедленно доставлен в территориальный отдел МВД.
1.2 - Задержать сотрудников гос. формирований имея веские доказательства для этого.
1.3 - Задержать всеми возможными способами.
1.4 - Арестовать нарушителей общественного порядка.
1.5 - Брать любое транспортное средство со стоянки УСП в случаях крайней необходимости.
1.6 - Проводить обыск гражданских и служебных транспортных средств, если на то есть причины.
1.7 - Вызывать сотрудников ППСП,для срочного задержания.
1.8 - Вызывать и проводить допросы граждан/сотрудников гос. формирований.
1.9 - Не подчиняться прямым или косвенным приказам сотрудников ГУВД по г. Приволжск за исключением Генерала ГУВД по г.Приволжск, а так же начальства ОМОНа.
1.10 - Проводить проверки всех подразделений ГУВД.
1.12 - Присутствовать на всех мероприятиях отделов ГУВД.
2. Основные обязанности.
2.1 - Знать УД (ФЗОП и УК РП.) Устав ОМОНа в обязательном порядке.
2.2 - Поимка преступников на территории города и прилегающих к городу территорий.
2.4 - Обеспечение безопасности жизнедеятельности граждан.
2.5 – Уважительно обращаться к гражданам.
2.6 - При необходимости показать документы утверждающие личность и принадлежность к Полиции.
2.7 – Вести патрулирование в многонаселенных местах в группе от 3 человек.
2.8 – Выезжать на оперативное задержание в группе от 2 человек. Так, же выезжать с патрульно-постовым экипажем.
3. Сотрудники ОМОНа не имеют права:
3.1 - Причинять сопутствующий ущерб.
3.2 - Нарушать действующий устав ОМОНа.
3.3 - Нарушать законы Уголовного Кодекса Республики Провинция в случаях необходимых для проведения расследования / задержания.
3.4 - Использовать должностные полномочия в личных целях.
3.5 - Разглашать секретную информацию.
3.6 - Выводить гражданина в федеральном розыске без каких-либо причин.
3.7 - Самовольничать.
3.8 - Выпрашивать повышения у начальства.
3.9 - Запугивать граждан и сотрудников, руководствуясь личными мотивами.
3.10 - Нарушать ВПС.
3.11 - Посещать развлекательные мероприятия в рабочее время.
3.12 - Брать Спец.транспорт без разрешения.
3.13 - Материться, флудить, оскорблять кого-либо в рацию. В ООС чат тоже!
3.14 - Разговаривать на построении (Даже NonRP чат.)
3.15 - Доставать оружие на построении.
3.16 - Уходить в AFK на построении,не спросив разрешения.
3.17 - Покидать строй без разрешения.
3.18 - Использовать команду F1 Анимации, /me /try /do в строю.
3.19 - Разговаривать в рацию на любые темы не касающиеся работы ( в IC/OOC чат! ).
3.20 - Снимать уровень розыска без причины (Увольнение за блат с ЧС.)
3.21 - Покидать город в рабочее время.
3.22 - Покидать пост/патруль/заканчивать работу без доклада в рацию.
3.23 - Стоять AFK на посту.
3.24 - Стоять в ГУ-МВД без дела (За это последует Выговор.).
3.25 - Находится на территории казино, а тем более играть там в рабочее время. (Наказание: Увольнение.)
3.26 - Показывать гражданским свой паспорт. Разрешено жетон и удостоверение сотрудника ОМОНа.
4. Обязанности сотрудников ОМОНа:
4.1 - Являться на построения организованные их начальством.
4.2 - Служить верой и правдой.
4.3 - Не употреблять наркотические вещества.
4.4 - Защищать жизнь людей любым возможным способом.
4.5 - Принимать заявления от граждан.
4.6 - Рассматривать заявления, пришедшие в приемную ОМОНа.
За нарушение данных правил сотрудник получает выговор, либо увольнение. Наказание может быть изменено начальством, обжалованию не принадлежит.
Система повышения сотрудников отдела "ОМОНа".
Лейтенант - Старший лейтенант.
- Задержания ООП в кол-ве 20 человек (каждый скриншот с /timestamp).
- Обработка вызовов 5 шт. (каждый скриншот с /timestamp).
- Выдача розыска по запросу ДПС в кол-ве 8 штук (/timestamp на каждом скрине).
- Присутствие на лекции/тренировке (1 лекция/1 тренировка).
- Сдача нормативов (стрельба, приседания).
- Проход мед. обследования в ОКБ.
Старший лейтенант - Капитан.
- Задержания ООП в кол-ве 25 человек (каждый скриншот с /timestamp).
- Обработка вызовов 7 штук (каждый скриншот с /timestamp).
- Выдача розыска по запросу ДПС в кол-ве 12 штук (/timestamp на каждом скрине).
- Присутствие на лекции/тренировке (1 лекция, 2 тренировки / 2 лекции, 1 тренировка).
- Сдача нормативов (кросс, подтягивания).
- Проход мед. обследования в ОКБ.
Капитан - Майор.
- Задержания ООП в кол-ве 30 человек (каждый скриншот с /timestamp).
- Обработка вызовов 10 штук (каждый скриншот с /timestamp).
- Выдача розыска по запросу ДПС в кол-ве 15 штук (/timestamp на каждом скрине).
- Присутствие на лекции/тренировке (2 лекции / 2 тренировки).
- Сдача нормативов (кросс, стрельба).
- Проход мед. обследования в ОКБ.
Бинды для сотрудников отдела "ОМОНа".
bind 1 say Здравия желаю, Полковник Симонов. Сотрудник ОМОНа по г.Мирный.
bind 1 me достав удостоверение из кармана, развернул его
bind 1 do Удостоверение: 94-198 [ГУ-МВД Мирный][ОМОН] Симонов Андрей Николаевич.
bind 1 сhatbox pass
bind "кнопка" s Всем лежать! Работает ОМОН! Руки за голову! (если преступник не в транспортном средстве).
bind "кнопка" s Работает ОМОН! Выходим из машины! Руки на капот! Не дергаться! (если преступник в транспортом средстве).
bind 7 do Черная маска скрывает лицо, на спине нашивка "ОМОН".
bind 5 me вынув наручники из кобуры, застегнул их на задержанном
bind 5 do Характерный звук защелкивающихся наручников.
bind 5 say Вы задержаны сотрудником ОМОНа. Всё Вами сказанное будет использовано против вас в суде.
bind 5 chatbox cuff
bind F7 me открыл дверь автомобиля
bind i me наносит удары дубинкой по стеклу автомобиля
bind i try разбил(а) стекло
- Если выпадает "Неудачно", то вы отыгрываете :
do Стекло не разбилось.
- И повторяете заново. Когда стекло разбилось:
do Стекло разбито.
- По РП вытаскиваете человека из автомобиля:
bind k me вытащил человека из автомобиля
bind k do Упер голову об асфальт.
Источник: https://forum.gtaprovince.ru/topic/135052-%D0%B3%D1%83-%D0%BC%D0%B2%D0%B4-%D0%BC%D0%B8%D1%80%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D0%B8%D0 |